Bagaimanakah Cara Kira Gaji 2022 Untuk Pekerja Di Malaysia?
Upah minimum adalah upah terendah yang dibenarkan oleh undang-undang atau dengan perjanjian khas. Gaji 2022 minimum ini juga ditakrifkan sebagai jumlah ganjaran minimum yang diperlukan oleh majikan untuk membayar gaji pekerja malaysia untuk prestasi kerja dalam tempoh tertentu.
Upah minimum ini tidak dapat dikurangkan dengan perjanjian kolektif atau kontrak individu. Kira gaji 2022 Malaysia yang memberikan maklumat gaji kepada pengguna berdasarkan pengiraan undang-undang untuk sistem pembayaran gaji di Malaysia.
Malaysia mempunyai kadar upah yang berbeza untuk wilayah yang berbeza. Bagi Semenanjung Malaysia, kadar gaji minimum bulanan adalah berbeza dengan kadar gaji di Sabah, Sarawak dan Wilayah Persekutuan Labuan.
Kriteria untuk menentukan gaji minimum terbahagi kepada dua:
Kriteria asas – termasuk Pendapatan Garis Kemiskinan (PLI) dan Gaji 2022 Median,
Kriteria penyesuaian – merangkumi perubahan Indeks Harga Pengguna (IHP), Pertumbuhan Produktiviti (P) dan Kadar Pengangguran Sebenar (UE).
Upah Minimum Bagi Gaji 2022 Pekerja di Malaysia
Kerajaan memutuskan untuk menaikkan gaji 2022 minimum bulanan dari RM1, 100 kepada RM1,200 dan akan berkuatkuasa mulai 1 Januari 2020. Gaji minimum baru ini mengikuti pembentangan Belanjawan 2020 dan keputusan Kabinet pada 6 Disember 2019. Kenaikan ini hanya mempengaruhi bandar-bandar besar di bawah 57 bandar. Walaupun gaji minimum kekal pada RM1, 100 untuk seluruh negara.
Perincian mengenai gaji minimum mengikut jam dan hari serta pekerja yang dibayar mengikut kadar potongan, perjalanan, komisen, tan dan tugas akan diberikan di bawah gaji minimum yang baru.
Antara bandar yang disenaraikan adalah Johor Bahru, Iskandar Puteri, Alor Setar, Melaka, Pulau Pinang, Seberang Perai, Ipoh, Shah Alam, Petaling Jaya, Kuala Terengganu, Kuching Utara, Kuching Selatan, Miri, Kota Kinabalu, Kuala Lumpur sementara bandar-bandar utama adalah Batu Pahat, Kluang, Kulai, Muar, Segamat, Pasir Gudang, Kulim, Sungai Petani, Langkawi, Kubang Pasu dan Kota Bharu.
Juga disenaraikan ialah Alor Gajah, Jasin, Hang Tuah Jaya, Seremban, Nilai, Port Dickson, Jempol, Kuantan, Temerloh, Bentong, Manjung, Kuala Kangsar, Taiping, Teluk Intan, Kangar, Ampang Jaya, Kajang, Klang Selayang, Subang Jaya, Sepang, Kemaman, Dungun, Padawan, Sibu, Kota Samarahan, Bintulu, Sandakan, Tawau, Labuan dan Putrajaya.
Cara Kira Gaji 2022 Untuk Pekerja Di Malaysia:
Tanpa Kerja Lebih Masa
Gaji Pokok: RM1200.00 (Gaji Minimum)
Pengiraan KWSP:
Caruman Pekerja: RM1200 * 11% = RM132
Caruman Majikan: RM1200 * 13% = RM156
Amaun PERKESO (Berdasarkan Jadual PERKESO):
Caruman Pekerja: RM5.75
Caruman Majikan: RM20.15
Amaun EIS (Berdasarkan Jadual EIS):
Caruman Pekerja: RM2.30
Caruman Majikan: RM2.30
Oleh itu, Bayaran bersih harus dibayar seperti formula di bawah:
Gaji Bersih = Gaji Pokok – (KWSP Pekerja + PERKESO Pekerja + EIS Pekerja)
Gaji Bersih = RM1200 – (RM132 + RM5.75 + RM2.30) = = RM1059.95
Dengan Kerja Lebih Masa
Gaji Pokok: RM1200.00 (Gaji Minimum)
Kerja Lebih masa: 2 jam (sebulan)
Pengiraan Kerja Lebih Masa:
Formula= Gaji Pokok / 26 / 8
:RM1200 / 26/ 8 = RM5.7692
Jumlah Bagi Kerja Lebih Masa
: RM5.7692 * 2 jam = RM11.5384
Pengiraan KWSP:
Caruman Pekerja: RM1200 * 11% = RM132
Caruman Majikan: RM1200 * 13% = RM156
Amaun PERKESO (Berdasarkan Jadual PERKESO):
Caruman Pekerja: RM6.25
Caruman Majikan: RM21.85
Amaun EIS (Berdasarkan Jadual EIS):
Caruman Pekerja: RM2.50
Caruman Majikan: RM2.50
Oleh itu, Bayaran bersih harus dibayar seperti formula di bawah:
Gaji Bersih = Gaji Pokok + Kerja lebih Masa – (KWSP Pekerja + PERKESO Pekerja + EIS Pekerja)
: RM1200 + RM11.5384 – (RM132 + RM6.25 + RM2.50) = RM1070.7884
More Related Info
