Notis Terbaru dalam Jadual Perkeso 2022 untuk Gaji Malaysia

Prinsip Utama Jadual Perkeso Malaysia

i) Tabung Perpaduan

Solidariti adalah nilai utama perlindungan sosial. Dalam praktiknya, ini adalah satu siri mekanisme untuk pengagihan semula pendapatan kepada orang-orang yang kurang upaya atau tidak sah dan keluarga dengan anak-anak tanggungan. Secara amnya, sumbangan yang dibuat oleh anggotanya kepada Jadual PERKESO disalurkan ke dana solidariti.

Faktor penentu semasa mengira kuantum untuk pekerja menyumbang adalah berdasarkan gaji bulanan pekerja. Melalui pemahaman ini, pekerja berkongsi tahap pendedahan dan pembahagian risiko yang sama tanpa mengira industri di mana mereka beroperasi.

Perkongsian risiko dalam konteks ini membawa pemahaman bahawa semua penyumbang bersetuju dan bersatu dalam membenarkan PERKESO menggunakan dana solidariti untuk membayar faedah kepada pekerja yang mengalami kecacatan atau ketidakupayaan dan pencen kepada tanggungan sekiranya berlaku kematian.

Bagi pekerja yang belum mendapat faedah sehingga bersara, mereka sebenarnya menolong pekerja lain yang mengalami kecacatan atau ketidakupayaan dan membantu keluarga yang kehilangan anggota akibat kematian.

Dalam jangka masa panjang, ini mungkin berlaku kepada keluarga mereka. Pada masa itu dengan konsep yang sama di mana sumbangan pesara dan penyumbang lain juga digunakan untuk menolong keluarga mereka berdasarkan prinsip teras ‘dana solidariti’.

ii) Penggantian Pendapatan

Prinsip ini berlaku semasa menentukan jumlah pembayaran faedah. Ini berkaitan dengan jumlah sumbangan yang dibayar berdasarkan gaji pekerja. Konsep ini adalah untuk memastikan bahawa pekerja tidak merasa terjejas secara kewangan sekiranya mereka mempunyai kecacatan atau ketidakupayaan. Sekiranya kematian orang yang diinsuranskan, penggantian pendapatan diberikan kepada tanggungan melalui pencen bulanan.

iii) Persamaan

Asas asas prinsip ini adalah dalam Undang-Undang dan Peraturan itu sendiri. Berdasarkan konsep keadilan sosial, cakupan ruang lingkup mesti merangkumi semua majikan dan pekerja yang mendaftar ke Jadual Perkeso 2022.

Melalui konsep ini, pencegahan kemalangan dengan objektif kemalangan sifar dan memupuk budaya gaya hidup sihat harus dilaksanakan kerana definisi keselamatan sosial yang sebenarnya adalah menjaga pekerja dalam pekerjaan sehingga bersara.

Sekiranya ini dapat dilakukan, pendapatan sebenar pekerja akan lebih tinggi, sejajar dengan model ekonomi baru yang memberi tumpuan kepada masyarakat berpendapatan tinggi. Konsep ini juga memberi ruang dan peluang kepada pekerja yang bermotivasi untuk kembali bekerja. Pemulihan juga diberikan kepada pekerja yang mengalami kecacatan dan ketidakupayaan.

Kesimpulannya, pembayaran faedah yang dibuat kepada pekerja atau tanggungan yang layak di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 dan Peraturan Keselamatan Sosial (Umum) 1971.

Ini untuk memastikan bahawa keadilan dan kesaksamaan kepada semua pekerja dicapai kepada mereka yang telah menyumbang kepada dana solidariti. Dalam semangat keadilan, perkhidmatan diberikan dengan tujuan untuk menyenangkan pelanggan dan melampaui jangkaan mereka. Untuk tujuan ini, PERKESO berusaha untuk melaksanakan pembayaran faedah secepat dan secepat mungkin.