了解更多关于马来西亚的社保 SOCSO Malaysia 保证 !!!
其实，在马来西亚，大部分的人(我指打工一族)都已经有了一个很好的社会保险(社保) : Socso Malaysia 。 但是，不知道为什么，很少人会去关心，社保 Socso到底给了我们什么保障。 会去claim Socso的，更是极少(尤其是华人)。 我想，这也算是我国公民教育的一大失败。 很多公司的HR都没有正确的告诉员工，社保Socso到底给了我们什么保障。 所以，大家应该自己知道自己的权利，不要只靠公司的HR。
人们对社保Socso最大的误解是：只有在工作时发生的意外，才可以索赔。 其实，一直以来，当局(Perkeso)都在不断的改善Socso的福利。 今天的 社保 Socso，(以它这么低的保费来看)已经是很不错的一个保障计划了。 现今，社保Socso的保障主要分成两部分： 因工作造成的伤害(包括工作上的意外、来往工作地点时发生的意外、或工作环境造成的健康问题)，可以claim医药费。 因为工作，或其它任何原因导致死亡或完全残废，而失去了收入。(若符合某些条件的话)，Socso有得赔。 当然，它还有其它一些零零碎碎的保障，但我觉得那些都是比较不重要的。 以上的两点中，(我个人觉得)第2点是Socso做得最好的。作为保障家庭的经济支柱这方面，Socso社保赔偿甚至比很多保险公司都要好。走遍全国，很难找到有一间保险公司能够以这么低的保费提供这么好的保障的。 以下我来说说，当一个人死亡和完全残废时(total disable)，Socso 社保 的赔偿法。 以下的内容是我从 Perkeso 的官方网站看来的。 为了方便阅读，我根据我自己的理解，把它简化了。(当中可能会有些错误，大家请自行验证)。首先，Socso 社保 的赔偿法与其它保险公司是很不同的。 当一个人死亡或完全残废时，Socso并不是立刻赔一笔很大的款项给你。 它的赔偿形式呢，是有点类似公务员的退休金(pencen)的： 它会每个月给你一笔固定的钱，让你(或你的家人)可以应付日常生活开销。 我觉得，这种形式的赔款，很多时候比起保险公司的那种“one lump sum”的方式更加好。尤其是对于一些不善于理财的人。
根据不同的情况，赔偿的金额和方式有所不同。 第一种情况：因为工作的关系而导致的死亡／完全残废。
1) 赔偿金额：每个月可获得你平均薪金的90%。
2)如果是完全残废，当事人每个月可领得该笔赔偿金，终其一生。
3)如果当事人死亡，则依赖当事人生存的家属(orang-orang tanggungan)每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例如下: (A) 配偶:赔偿金的3/5，终其一生，直到死亡。(B) 孩子:赔偿金的2/5，直到二十一岁。 若没有配偶或孩子，则有资格领取赔偿金的(orang tanggungan)是: (A) 父母:4/10，终其一生。(B) 祖父母:4/10，终其一生。(C) 兄弟姐妹:3/10，直到二十一岁。
第二种情况：除了工作以外，其它任何原因造成的死亡／完全残废。(必须是发生在55岁之前)
1) 必须符合以下的任何一种情况，才有资格获得赔偿。(A) 在最近的40个月内，至少有24个月有缴付Socso费用。(B) 从当事人第一次参与Socso保险计划开始，至索偿日期为止的全部月份中，至少有 1/3 的月份是有缴付Socso费的(月份数量也必须不少于24个月)。
2) 赔偿金额：平均薪金的50％到65％不等。(计算方法蛮复杂的，这里省略)
3) 如果是完全残废，当事人每个月可领得赔偿金，终其一生。
4) 如果是在55岁之前死亡(如果是已经在领取残障赔偿金的人，则不受年龄限制)，则(orang-orang tanggungan)每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例与上述第一种情况(因工死亡)相同。
注意：Socso社保的赔偿金，是根据你的平均薪水来计算的。 这个“平均”，在官方website里没有讲是怎么算的。 我的看法，应该是把有缴交过socso费的所有月份的薪金的来取其平均值。 另外，Socso社保所保障的薪金，是有ceiling的 – RM2900。 就是说，如果你的薪金超过RM2900， 而你又想继续参与socso保险计划， 则你每个月缴交的Socso费是和薪水RM2900的人一样的。 赔偿时，也当作你的薪金是RM2900来计算赔偿金。 以上所有的资料，都是我从Socso社保网站看来的。大家不妨去看一看：www.perkeso.gov.my 如果有误，请纠正。
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